Unser Bewerbungsprozess und FAQs

Wir freuen uns, wenn Sie sich gleich mehrere Tätigkeiten bei MEDICE vorstellen können. Geben Sie die relevanten Stellen einfach in der Betreffzeile an. Wie so oft gilt aber auch hier der Grundsatz „Weniger ist mehr“ – der Schwerpunkt Ihres Interesses sowie die fachliche Ausrichtung sollten klar zum Ausdruck kommen.

Unsere Website wird fortlaufend auf dem neusten Stand gehalten – alle veröffentlichten Stellenangebote sind entsprechend aktuell.

Wenn Sie Rückfragen haben oder Ihr Anschreiben personalisieren möchten, wenden Sie sich gerne an Lea Krüger oder Karina Blach. Sie können aber auch allgemein die Personalabteilung per Mail an bewerbung@medice.de oder per WhatsApp unter +49 173 392 8092 kontaktieren.

Nein. Da wir möglichst vielen Bewerbern eine Chance geben wollen, berücksichtigen wir auch während der ersten Gesprächsrunden noch geeignete Bewerbungen.

Sehr gern, wir freuen uns über Ihr Engagement! Hier ist besonders wichtig, dass Sie Ihr Profil und mögliche Arbeitsschwerpunkte entsprechend hervorheben und angeben, in welchem Bereich Sie arbeiten möchten. 

Aufgrund des hohen Grads von Regulierungen in der Pharmaindustrie sind gerade in den ersten Monaten viele Schulungen und eine intensive Einarbeitung notwendig, bevor Sie überhaupt am eigentlichen Arbeitsplatz tätig werden können. Die Befristung ist daher eine Form der verlängerten Probezeit. Wir möchten sichergehen, dass Sie genug Zeit haben, Ihren Tätigkeitsbereich und das besondere Umfeld der Pharmaindustrie auch wirklich kennenzulernen. Bei MEDICE denken wir langfristig und suchen nach dauerhafter Unterstützung – die Entscheidung soll entsprechend gut überlegt sein. Bei positiver Entwicklung wird der Vertrag auch oft vorzeitig entfristet.

Sie erhalten direkt nach Eingang Ihrer Unterlagen eine Bestätigung per E-Mail. Die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch oder die Absage ist abhängig von den Bewerbungszugängen, in der Regel erhalten Sie jedoch binnen weniger als vier Wochen eine Rückmeldung von uns.

Bitte senden Sie uns ein kurzes Anschreiben mit Angabe der jeweiligen Stelle, einen Lebenslauf sowie die wichtigsten Zeugnisse. Außer Ihren Kontaktdaten und Gehaltsvorstellungen nennen Sie uns bitte auch die Kündigungsfrist Ihrer laufenden Tätigkeit bzw. den frühestmöglichen Eintrittstermin bei MEDICE. 

Unsere Unternehmenssprache ist Deutsch, die Bewerbung darf aber auch auf Englisch eingereicht werden. Damit die Kommunikation mit allen Mitarbeitern einwandfrei funktioniert, sollten Ihre Deutschkenntnisse gut genug sein, um Dokumente und Schriftverkehr im komplexen Umfeld der Pharmaindustrie mühelos verstehen zu können. 

Rückfragen sind per E-Mail bewerbung@medice.de oder WhatsApp +49 173 392 8092 jederzeit möglich. Sie können sich auch direkt an Frau Lea Krüger +49 2371 937-540 oder Frau Karina Blach +49 2371 937-171 wenden. Wir melden uns auf jeden Fall immer zurück. Manchmal müssen wir Ihre Geduld jedoch etwas fordern – besonders wenn wir eine Vielzahl von Unterlagen bekommen haben. Sie können aber sichergehen, dass jeder die gleiche Chance bekommt. 

Nein, bei MEDICE gibt es keinen Dresscode. Es reicht völlig aus, seiner Position entsprechend gekleidet zu sein.

Von einem Schnupper-Tag im Rahmen schulischer Aktionstage über freiwillige und verpflichtende Praktika in den Ferien bis hin zu mehrmonatigen Praktika im Kontext Ihres Studiums, Umschulung oder Ausbildung ist alles möglich.

Sehr gerne sogar. Ferienjobs sind jedoch ausschließlich für Schüler ab 16 Jahren, nur in den Sommerferien und für mindestens zwei Wochen möglich – bitte senden Sie uns Ihre Kurzbewerbung bis April, um die Ferientätigkeit im gleichen Jahr zu beginnen. Für Jobs in den Semesterferien bitten wir mindestens zwei Monate vorab und unter Angabe des genauen Zeitraums um Ihre Kurzbewerbung.

Es gibt zwar kein festes Datum, jedoch sollten Ihre Unterlagen bis spätestens November – besser Oktober – eines Jahres vorliegen, da der Start der Ausbildung bei MEDICE immer der 1. August des Folgejahres ist.